Job Description :

Job information Spécialiste à la paie et aide comptabilité from the Company Groupe Médicus, this latest Spécialiste à la paie et aide comptabilité job vacancy is located in the city . This latest job opening is open to job seekers who have the latest education / graduate . Job Vacancies in this field have been opened and published up to the specified time.

Job Responsibility:

Siège social

Description de poste

Chef de file québécois en matière d’orthèses, de prothèses, de compression, d’équipements de mobilité et de soins à domicile depuis plus de 60 ans, Médicus regroupe 250 professionnels confondus, orthésistes, prothésistes, inhalothérapeutes, conseillers et employés répartis dans 19 succursales à travers le Québec, et un siège social à Montréal.

Relevant de la Directrice Finances, le Spécialiste à la paie et aide comptabilité est responsable de la gestion de la paie. Il doit s’assurer du balancement et du contrôle tout en offrant bon service à la clientèle interne et externe.

Voici les fonctions qui vous rendront d’être Fier de contribuer au mieux-être de nos précieux clients :

  • Traiter tout le processus de paie pour l’ensemble des succursales et du siège social;

  • Répondre aux différentes demandes gouvernementales (Service Canada, CNESST, etc.);

  • Gérer et contrôler la plate-forme de paie (Employeur D);

  • Répondre aux demandes des employés concernant leur paie et leur code d’usager

  • Effectuer la vérification des comptes de dépenses;

  • Faire les écritures pour chaques paies;

  • Calculer les indemnitées CNESST et produire les ADR;

  • Rapprocher les comptes de la paie;

  • Vérifier et traiter les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux;

  • Balancer les courues de vacances;

  • Faire les ajustement aux cumulatif des employés;

  • Préparer les T4 et autres relevés;

  • Produire le sommaire 1 et la déclaration CNESST;

  • Comptabilisé la lois du 1%.

Profil recherché

Expérience et formation :

  • DEC en administration ou en comptabilité ou tout autre diplôme similaire;

  • Accrédité par l’ACP: Spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou Gestionnaire accrédité de la paie (GAP) ou Professionnel de la paie du Québec (PPQ);

  • Détenir une expérience significative à titre de technicien à la paie

  • Bilinguisme;

  • Connaissances de la Suite Office : Excel (fonctions avancées)

  • Connaissance des logiciels de paie

  • Connaissances du domaine d’expertise de la paie canadienne;

  • Connaissances approfondies des règles législatives de la paie;

  • Expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie à haut volume d’employés;

  • Expérience dans le commerce de détail (un atout).

Compétences requises :

  • Rigueur et minutie

  • Autonomie et débrouillardise

  • Capacité à manipuler de l’information confidentielle

  • Orientation vers le client interne et externe

  • Capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe

  • Soucis à respecter les échéances et à gérer les tâches et les délais des deux fonctions

  • Capacité à s’adapter aux besoins changeants, être flexible

Notre offre

  • Télémédecine et Assurances collectives

  • Rabais avantageux pour l’employé et sa famille

  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et contribution de l’employeur

  • Programme d’aide aux employés (PAEF)

  • Primes pour références d’employés

  • Reconnaissance des années de service

  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle

  • Vacances supérieures aux normes

  • Stationnement gratuit et Transport en commun à proximité

Lieu de travail

Médicus Siège Social – 2520 Boulevard St-Joseph Est, Montréal, QC, H1Y 2A2 (+1 866 525-3757)

Horaire

Lundi au vendredi – 37.5 heures par semaine, flexibilité d’horaire

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Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.** Nous encourageons l’équité, la diversité et l’inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l’affectation, et ce, pour la totalité de celle-ci.

More Information

  • Salary Negotiable

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