Job Description:

Job information Conseillère ou conseiller pédagogique à la recherche from the Company Champlain Regional College, this latest Conseillère ou conseiller pédagogique à la recherche job vacancy is located in the city Sherbrooke, QC located in the country Canada . This latest job opening is open to job seekers who have the latest education / graduate Bachelor Degree . Job Vacancies in this Admin field have been opened and published up to the specified time.

Job Responsibility:

Numéro du concours : CA-P24-25-3260 Titre d'emploi : Conseillère ou conseiller pédagogique à la recherche Collège constituant : Centre administratif Lieu de travail : Sherbrooke Service : Administration Relevant : Directeur général Ville de l'emploi : Sherbrooke Statut de l'emploi : Régulier temps complet

Description :

CONSEILLER.ÈRE PÉDAGOGIQUE À LA RECHERCHE Le Cégep régional Champlain requiert les services d'une CONSEILLÈRE ou d'un CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À LA RECHERCHE, dans le cadre d'un projet spécifique de douze (12) mois avec possibilité de prolongement au sein de l'unité de l'Efficacité institutionnelle et de la recherche. Ce poste est situé au 1301, boul. de Portland, Sherbrooke (Québec) avec possibilité de télétravail. FONCTIONS Sous la responsabilité du directeur général, la personne sera appelée à :

• contribuer à l'implantation de la nouvelle Stratégie de gestion des données de recherche ;
• prendre part à la révision de la Politique institutionnelle de la recherche ; de même que
• soutenir, sensibiliser et former la communauté de la recherche du Collège aux défis et aux enjeux de la recherche au collégial, particulièrement en lien avec l'évolution des exigences formulées par les organismes subventionnaires, en développant et animant des activités thématiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 1. Dresser et maintenir un inventaire des projets de recherche en cours au Collège ; 2. Déterminer les besoins de formation de la communauté de la recherche au Collège en lien avec les plus récentes obligations formulées par les organismes subventionnaires notamment en matière de gestion des données de recherche, de conduite responsable de la recherche, d'éthique avec les êtres humains et d'équité, inclusion et diversité ; 3. Planifier et animer des activités de promotion et de sensibilisation de même que des ateliers de formation auprès du personnel et des équipes engagées en recherche (en présence ou en ligne) ; 4. Développer, réviser et diffuser de la documentation soutenant les activités de recherche et permettant la mise en œuvre des politiques liées à la recherche ; 5. Contribuer à rédiger et réviser, en collaboration avec le personnel concerné, les politiques et procédures relatives à la recherche au Collège ; 6. Collaborer au développement du système d'information de la recherche ainsi qu'à la révision et à l'amélioration des processus de gestion de la recherche au Collège ; 7. Développer et maintenir une section relative à la recherche sur le site Web du Collège incluant une bibliothèque de ressources ; ainsi que de 8. Maintenir à jour ses connaissances et effectuer des lectures scientifiques appropriées.

Exigences :

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellente capacité d'analyse et de synthèse
• Excellente capacité de conceptualisation et de rédaction de documents
• Habiletés supérieures de communication à l'oral et à l'écrit
• Excellente capacité à travailler en équipe et excellentes habiletés interpersonnelles
• Rigueur, autonomie et esprit critique
• Sens développé de la planification, de l'organisation et de l'établissement des priorités
• Sens politique et diplomatie

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire terminal de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment sciences sociales ou en éducation
• Expérience pertinente et significative en recherche
• Expérience pertinente en animation et mobilisation auprès du personnel enseignant des départements et des programmes
• Connaissance approfondie des organismes subventionnaires provinciaux et fédéraux ainsi que de leurs règlementations et exigences spécifiques
• Bonne connaissance des caractéristiques et enjeux de la recherche au collégial
• Maîtrise du français parlé et écrit ainsi que de l'anglais parlé et écrit (un test sera exigé pour l'écrit)
• Aptitude à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Microsoft Office et les outils de visioconférence TEAMS

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Échelle salariale : 54 661$ - 100 282$ Entrée en fonction prévue : 2024-09-09 Début d'affichage : 2024-08-02 Fin d'affichage : 2024-08-14 23:59

Le Cégep régional Champlain recrute sur la base du mérite et s'engage fermement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes racialisées/membres de minorités visibles, de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées, de minorités ethniques et de personnes d'orientations sexuelles et d'identités de genre minoritaires, ainsi que de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Nous invitons les candidats à s'identifier comme membres d'un groupe visé par la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

Remarques :

Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : selectioncommittee@crcmail.net Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Notez que la lettre de présentation est obligatoire. Veuillez donc joindre votre lettre, SVP. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Keywords : Sherbrooke jobs
Closed Date : 2025-08-30