Coordonnateur(trice) formation

Job information Coordonnateur(trice) formation from the Company General Dynamics Ordnance & Tactical Systems, this latest Coordonnateur(trice) formation job vacancy is located in the city Salaberry-de-Valleyfield, QC J6S 4V9. This latest job opening is open to job seekers who have the latest education / graduate . Job Vacancies in this Human Resources field have been opened and published up to the specified time.

Job Responsibility:

Sommaire: Coordonnateurformation GENERAL DYNAMICSproduits de défense et Systèmes tactiques – Canada Développement et fabrication de munitions et de propulsifs destinés aux forces militaires. La qualité de nos produits, l’innovation ainsi que notre haut niveau d’expertise technique contribue grandement à faire de notre entreprise un chef de file mondial. À Valleyfield nous comptons environ 600 employés et nous misons sur les compétences et l’implication de ceux-ci. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies. Raison d’être de l’emploi Sous la supervision du/de la directeur(trice) de la formation, le/la coordonnateur(trice) de formation joue un rôle clé dans le développement des compétences techniques des employés en assurant une gestion efficace et structurée des activités de formation. Son travail permet d’optimiser l’apprentissage et de répondre aux besoins de l’organisation. Ce que nous offrons

• Rémunération globale compétitive;
• Programme de bonification annuel;
• Programme d’assurances collectives complet, payé à 100% par l’employeur;
• REER à 6% à part égale avec l’employeur;
• Minimum de 3semaines de vacances dès l’embauche, selonl’expérience;
• 14 jours de congé fériés par année, dont 8 regroupés à la période des fêtes;
• Comité mieux-être et Club social.

Responsabilités du poste: Responsabilités principales

• Coordonner et optimiser les formations à l’interne et avec les formateurs externes ;
• Suivre et analyser les besoins en formation en collaboration avec les gestionnaires ;
• Maintenir à jour des dossiers de formation et produire des rapports.

Exigences du poste: Ajoute tes compétences aux nôtres

• Baccalauréat en administration ou diplôme d’étude collégiale combinée à une expérience pertinente;
• Expérience de 3 ans en gestion de la formation en entreprise ;
• Bonne connaissance du contexte juridique, afin d’assurer la conformité du plan de formation de l’entreprise avec ses obligations légales;
• Expérience en milieu industriel ou manufacturier.