Agent ou agente de bureau intermédiaire

Job information Agent ou agente de bureau intermédiaire from the Company OMH de Laval, this latest Agent ou agente de bureau intermédiaire job vacancy is located in the city Laval, QC. This latest job opening is open to job seekers who have the latest education / graduate . Job Vacancies in this Administrative field have been opened and published up to the specified time.

Job Responsibility:

Pourquoi faire carrière à l’Office

Pourquoi faire carrière chez l’Office

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Profil du poste

Titre du poste: Agent ou agente de bureau intermédiaire

Service: Milieux de vie

Relève de: Responsable du service à la clientèle

Horaire de travail: 35 heures / semaine

Niveau: Poste syndiqué

Échelon d’entrée: Échelon 1 (24,67 $ selon qualifications et expérience)

Entrée en poste : Dès que possible

Sommaire du poste

L’agent ou l’agente de bureau intermédiaire applique le Règlement sur l’attribution des logements à loyer modique (RLOQ, chapitre S-8, r.1) afin de déterminer la recevabilité des demandes et d’évaluer l’admissibilité des requérants. Elle aura a analyser les revenus des ménages pour déterminer la recevabilité. Elle fournit les informations pertinentes à la clientèle. De plus, elle assure le suivi de la mise à jour des données dans les dossiers des requérants et locataires et fait les renouvellements de demandes. Elle prépare et présente le comité de sélection chaque mois.

Principales responsabilités

• Réceptionner et étudier les dossiers des requérants. Analyser les revenus des ménages.
• Saisir les données dans les dossiers des requérants et des locataires.
• Faire le suivi des dossiers des requérants / locataires pour le renouvellement des demandes.
• Faire les suivis d’admissibilité, de reconduction, de mise à jour des dossiers, etc…
• Prépare et présent le comité de sélection.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation / Expérience / Certification

• Diplôme ou attestation de fin d’études secondaires de niveau V (DES);
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expériences pertinentes en lien avec les fonctions;
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugées pertinentes sera considérée.

Connaissances

• Très bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de la sélection et location d’un Office et/ou du système SIGLS (un atout) ;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• Connaissance en comptabilité et analyse de revenus.
• Expérience / connaissance du milieu du logement social (un atout).

Compétences et aptitudes requises

• Orientation vers la clientèle;
• Rigueur;
• Connaissance en comptabilité et analyse de revenus.
• Résolution de problème;
• Capacité de comprendre et de suivre des instructions;
• Capacité de travailler de façon autonome;
• Capacité à communiquer

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.